在中国，但凡想要从事电力设施的安装、维修或者试验活动，企业手里必须攥着一本关键的证书——承装(修、试)电力设施许可证，业内通常简称为“承装修试资质”。下面山东众米财税集团小编为大家分享：

　　1. 你得是个“正经”公司

　　首先，企业必须具有独立的法人资格，营业执照等手续齐全。这不是个体户能干的活儿，必须是以公司形式运营。

　　2. 家底得厚实(净资产要求)

　　公司得有与业务规模相适应的“家底”——净资产。规定要求净资产占总资产的比重还不能低于15%。这主要是为了考察企业的抗风险能力和持续经营能力，确保你不会干到一半因为资金链断裂而跑路，留下个烂摊子。

　　3. 团队得专业且“全职”(核心人员要求)

　　这是审核的重中之重，也是很多企业的难点。国家对人有着极其明确和严格的要求：

　　技术负责人与安全负责人：申请三级资质，这两个关键岗位的负责人必须有3年以上相关领域的管理工作经历，并且得有电力相关专业的初级以上职称。安全负责人必须是专人专岗，不能兼职，可见国家对安全的重视程度。技术负责人可以由公司的专业技术人员兼任。

　　专业技术与技能人员：公司必须养着一批专业的队伍。比如申请三级，每个类别(装、修、试)都需要配备至少5名电力相关专业的技术人员，和至少10名技能人员(其中高压电工不少于5人)。这些电工可不是有普通电工证就行，必须持有符合要求的高压电工作业证。

　　特别需要强调的是“劳动关系”问题：所有这些上报的人员，必须是你的正式员工!必须和你公司签订劳动合同，并且由你的公司为他们缴纳社会保险。想临时挂靠几个工程师和电工的证书来糊弄审核?根本行不通。国家能源局会严格核查社保缴纳记录，要求提供申请前最近1个月的社保缴费证明，以确保人证合一，杜绝“证书挂靠”的乱象。这些人员还不能在其他任何单位同时任职。

　　4. 制度得健全

　　公司必须建立起一套行之有效的安全生产组织和规章制度，不能是“草台班子”，干到哪算哪。