在济宁申请设立护理院，人员配置执行《护理院基本标准(2011 版)》国家规范，是卫健部门现场评审的核心核查项，人员数量、职称、专业不达标，将无法通过审批。

　　医师配置上，全院至少配备 1 名副主任医师及以上职称医师;同时不少于 3 名拥有 5 年以上临床工作经验的执业医师，专业优先为内科、老年病、康复医学方向，可配套神经内科、心血管、呼吸等专科医师。床位规模增加时医师同步增补，每新增 10 张床位，增配 1 名医师，可专职或兼职。

　　护理团队有明确配比：每床至少 0.8 名护理人员，注册护士和护理员比例控制在 1:2 至 1:2.5 之间;每 10 张床位至少配备 1 名主管护师，各病区单独设置护士长岗位，落实护理管理体系。

　　除医师、护士之外，配套医技人员需要配齐，包含药师、检验、放射、临床营养师、康复治疗师等，满足院内诊疗、药房、检验、营养指导、康复训练等业务开展。所有专业技术人员执业证书、职称材料需要真实有效，执业范围和护理院申报诊疗科目匹配。

　　很多申办方容易忽略人员专业结构、社保及执业地点注册要求，前期没有规划好人员梯队，导致评审返工，拉长办理周期。在山东有需要办理护理院的可以联系我们山东众米财税集团。